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Business-Training

Improvisationmeets Training

Komplexe Themen spontan und kreativ meistern

Die angewandte Improvisation ist der unschlagbare Partner für die komplexen Aufgaben der Arbeitswelt. Mit ihm an Ihrer Seite können Sie auch schwierigen Themen unbefangen, spontan und kreativ begegnen – und sie so jederzeit spielerisch meistern. Das Beste daran: Jeder kann lernen, zu improvisieren. DRAMA light entwickelt dafür Ihren ganz individuellen Trainingsplan, der neben bekannten Themen und Inhalten die Methoden und Werkzeuge des Improvisationstheaters einbezieht. Unsere Übungen eröffnen ganz neue Einblicke in Ihre Verhaltensmuster und mögliche Alternativen: Wie bereichern Sie Ihren Alltag mit Spontaneität? Wo können Sie sich stärker einbringen und mutiger entscheiden? Wie schaffen Sie es, offener zu kommunizieren? Machen Sie unsere Bühne zum Proberaum für Veränderungen: Bringen Sie Ideenquellen zum Sprudeln und Unternehmenskulturen zum Blühen!

Wir bieten Ihnen Trainings zum Thema

Überzeugend Auftreten:

Unternehmen und Theater kommen dann zusammen, wenn es um das Thema Mensch geht! Wir entwickeln Fähigkeiten und Verhaltensweisen von Menschen weiter, damit sie authentisch, präsent und wirkungsvoll performen –  sei es im alltäglichen Miteinander, mit Kunden oder vor einem Auditorium. Zum Schluss zählt der Applaus und Ihr Erfolg!
Auftreten und Präsenz – Authentisch überzeugen.

Verblüffenderweise bleiben genau die Präsentationen in Erinnerung, in denen der Zuhörer das Gefühl hat, die Person IST die Botschaft. Das gelingt, wenn man sich beim Überzeugen treu bleiben,‚“man selbst“ bleiben kann. Dafür muss man die eigene Authentizität und die eigene Ausstrahlung erkennen, entwickeln und gezielt für die Vermittlung einer Botschaft einsetzen. Das verstehen wir unter ‚Präsentationstraining‘.

Unser Trainingsangebot:

  • „Begeistern und Überzeugen" – Performance Coaching
  • „Sag's mir so, dass es mir nützt!" - Feedback Training
  • Ihr Auftritt im Unternehmen!" - Empowerment
  • „Mehr Leben in der Runde!“ - Meetingsdesign

Erleben statt Reden

„Die Trainings mit Drama light konzentrieren sich auf die wichtigste Schnittstelle einer Kultur: die menschliche Kommunikation. Denn Regeln, Vorgaben und Haltungen eines Unternehmens  müssen in unsicheren Momenten von Menschen gelebt und vertreten werden.
Durch die professionelle Simulation von Ansprechsituationen können sich die Teilnehmer effizient und individuell auf reale Gespräche vorbereiten. In schau-gespielten Szenen werden Reaktionen erlebt und professionelles, emotionales Ansprechen trainiert. Respektvolle Feed Backs schaffen schnell eine Atmosphäre, die es den Teilnehmern ermöglicht ihr Kommunikationsverhalten und die persönliche Wirkung auf Andere nachhaltig zu reflektieren. Ein aktives Training in dem die  TeilnehmerInnen die Lerninhalte selbst erleben und erfahren.“

Werner Frank, Training Arbeitssicherheit, BASF SE

Kulturveränderung:

Digitalisierung, Globalisierung, demografischer Wandel: Unsere Umwelt verändert sich ständig, schnell und grundlegend. Was gestern noch innovativ war, gilt heute schon als veraltet. Diese Change Prozesse stellen die Arbeitswelt auf den Kopf: Statt Einzelkämpfer und hierarchische Strukturen braucht ein Unternehmen wertschätzende Führungskräfte, verantwortungsvolle Mitarbeiter und starke Teams, die spontan entscheiden und offen kommunizieren können.
DRAMA light macht Sie und Ihre Kollegen fit für die neuen Anforderungen. Wir veranschaulichen mit Ihnen unterschiedliche Positionen und machen Ihre Unternehmenskultur mit den Werten sichtbar, besprechbar und verhandelbar. Gemeinsam schaffen wir die Grundlagen für einen positiven Austausch, proben die kommunikativen Herausforderungen und machen Sie so stark für die Welt des Wandels.

Unser Trainingsangebot: 

  • „Sprich mit mir!“ - Gesprächsführung für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • „Back to Play!“ - Teamworkshop
  • „Mehr Leben in der Runde!“ - Meetingsdesign
  • „Sicherheit als Haltung!“ - Arbeitssicherheitstraining
  • Empowerment

Innovation:

DRAMA light unterstützt Sie und Ihre Ideen mit Kreativität Tanks und Improvisationsmethoden! Wir bieten Ihnen eine lebendige Toolbox für agiles Management im Zeitalter der Digitalisierung und des demografischen Wandels!

Unser Trainingsangebot:

  • „Mit neuen Ideen Zukunft gestalten!“ - Kreativitäts und Innovationstrainings
  • „Ihr agiles Team!“ - Flexibilität und Anpassungsfähigkeitstrainings für Change Prozesse
  • „Zukunft durch Co-Creation“ - der DRAMA light Kreativ Tank 

Teamwerte

„Mit Drama light haben wir ein Team-Building der besonderen Art konzipiert und durchgeführt. Hätten wir den Teilnehmern verraten, dass wir vorhaben, mit ihnen Theater zu spielen – die meisten wären wohl nicht gekommen. Doch als wir nach diesem Tag gemeinsamer Theaterarbeit zu den uns wichtigen Teamwerten ein richtig bühnenreifes Stück erarbeitet hatten, waren alle stolz auf uns. Wir danken DRAMA light für die profesionelle und engagierte Unterstützung. Wir werden den Tag noch lange in Erinnerung behalten.“

Monique Behrens, RHEINCHEMIE

Sie wollen mehr Information?Gerne!!!

Improvisation mehr Information

Auf dieser speziellen Seite haben wir eine Auswahl an Hintergrundinformationen rund um das Theame Improvisation zusammengestellt.

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Business-Impro

„Was ist es, was ein Team zusammenhält und zu einem leistungsfähigen System macht? Neben fachlichen Aspekten sind einige wichtige Bausteine meiner Meinung nach Vertrauen zueinander, den anderen einschätzen zu können und viel Spaß zusammen. Vielleicht auch sich darauf verlassen zu können, dass innerhalb des Teams eine Atmosphäre herrscht, in der es geschätzt wird, wenn man authentisch ist. Business-Impro mit DRAMA light hat bei uns definitiv einen Beitrag dazu geleistet, einander auch mal in außergewöhnlichen Situationen kennenzulernen, fernab von Zielorientierung und Produktivität. Es war schön, sprachlos sein zu dürfen, wo man sonst immer eine Antwort parat haben soll und gemeinsam ausgelassene Dinge zu tun, die im beruflichen Kontext normalerweise keinen Platz haben. Dabei schafft DRAMA light es auf eine sehr einfühlsame Weise, eine Brücke zu bauen zwischen der Rolle und Position, die man im Beruf einnimmt und der Privatperson, die die anderen sonst nicht so gut kennen. Viele Impulse haben wir in den Team-Alltag übernehmen können und manchmal beginnen wir den Tag tatsächlich einfach mit einem gemeinsamen Einzählen: 5-4-3-2-1-los. Wenn Sie es noch nicht ausprobiert haben, dann sollten Sie es wirklich mal versuchen!“

Meike Leue, Department Manager Sales Training – HAYS Recruting experts worldwide

Industrie trifft Theater

„Theater? – Theater haben wir jeden Tag genug im Betrieb“. Eine der häufigsten Reaktionen, auch im Personalbereich, wenn das Gespräch auf Trainingsangebote kommt, bei denen Improvisationstheater als Methode eingesetzt wird.

Die Reaktionen nach dem Training – Originalzitate von TeilnehmerInnen:

  • „Es war sehr interaktiv, ich habe Lösungsvorschläge für konkrete Situationen bekommen.“
  • „Es wurde intensiv auf meine individuellen Themen eingegangen.“
  • „Man lernt Leute da abzuholen wo sie sind – reale Gespräche wurden trainiert.“

Neben den sehr positiven Rückmeldungen unserer Teilnehmerinnen zu den Trainings und den Trainern von DRAMA light, ist es für mich als Personalentwickler wichtig, Trainings anzubieten, die aktionsorientiert aufgebaut sind und die TeilnehmerInnen emotional packen. Das sind aus meiner Sicht die wichtigsten Faktoren für ein nachhaltiges Lernen.

Theater haben wir jeden Tag im Betrieb – das Leben ist wie eine Bühne. Also trainieren wir mit Profis von DRAMA light für die „Bühne des Lebens“.

Ulrich Bormuth-Bauhoff, Senior-Expert HR - Roche Diagnostics GmbH